Во многих отношениях решение того, кто потратить остальную часть Вашей жизни с, является одним из самых важных решений, которые Вы будете когда-либо принимать. Теперь, новое исследование предлагает, чтобы лица мужей и жен влияли на успех своего супруга на рабочем месте.Супруг, который является более добросовестным, позволяет их партнеру преуспеть больше на работе, последнее исследование предлагает.Исследователи, из Вашингтонского университета в Сент-Луисе, Миссури, издадут свои результаты исследования в журнале Psychological Science.
Предыдущие исследования предложили другие способы, которыми супруг влияет на их партнера. Одно исследование от ранее в этом году предложенного, что, если у человека есть диабет 2 типа, его или ее партнер, более вероятно, будет иметь или разовьет его.
Между тем исследование 2013 года предложило, когда один супруг испытывает хроническую боль, оно влияет на сон другого супруга.В этом последнем исследовании доценте психологии Джошуа Джексон и соавтор Бриттани Соломон – аспирант в университете – проанализировали данные от 5-летнего исследования, вовлекающего 5 000 женатых людей в возрасте между 19-89 годами. В 75% участников работали оба супруга.«Наше исследование показывает, что это не только Ваша собственная индивидуальность, влияющая на случаи, приводящие к большему профессиональному успеху», говорит Джексон, «но что индивидуальность Вашего супруга имеет значение также».
Участники все взяли ряд психологических анализов, оценивших их множество на пяти мерах индивидуальности: открытость, экстраверсия, приятность, невротическое состояние и добросовестность.Команда тогда отследила качество выполнения работы каждого рабочего супруга через ежегодные обзоры, измерившие профессиональный успех с точки зрения мнений, о которых самосообщают, об удовлетворении работой, повышениях зарплаты и вероятности продвижения.
Добросовестный супруг, успешный партнерДругое исследование ранее показало, что с точки зрения романтичных партнеров, неудачный опыт в одном социальном контексте может повлиять на другого.
Например, если у одного супруга есть плохой день на работе, они могут прийти домой сварливые, создав напряженный вечер дома.Но Джексон и Соломон говорят, что их исследование предлагает, чтобы эти структуры существовали тонко каждый день, влияя на производительность в контекстах, удаленных из дома и супруга.Результаты их исследования показывают, что рабочие супруги, выигравшие самый высокий на индикаторах карьерного успеха также, были склонны иметь супруга, выигравшего высоко на добросовестности в личностном тесте.
Это имело место, работали ли оба супруга, и были ли супруги мужчинами или женщинами.Команда точно определяет три способа, которыми наличие добросовестного супруга приводит к успеху рабочего места:Рабочий супруг может полагаться на партнера, чтобы обращаться с большим количеством ежедневных домашних хлопот в процессе, названном, производя на стороне
У добросовестных супругов могут быть хорошие привычки, которые рабочие тогда эмулируют, приводящие черты как усердие и надежность в их проблемы на рабочем местеСупруг, хранящий личную жизнь, бегущую гладко, может уменьшить стресс и упростить для другого партнера иметь хороший баланс продолжительности службы.
Комментируя их результаты исследования, Джексон говорит:«Случаи, ответственные за эту ассоциацию, являются вряд ли изолированными событиями, где супруг убеждает Вас просить подъем или продвижение. Вместо этого индивидуальность супруга влияет на многие ежедневные факторы, подводящие итог и накапливающиеся через время, чтобы предоставить одному много действий, необходимых, чтобы получить продвижение или подъем».Он и Соломон говорят, что их результаты исследования могли иметь последствия для того, как мы выбираем романтичных партнеров.
Например, в то время как другие исследования предложили, чтобы люди, ищущие помощника, искали других, выигрывающих высоко на приятности и низко на самовлюбленности, их исследование предполагает, что амбициозные, ориентированные на карьеру люди преуспели бы, чтобы искать партнеров добросовестных лиц.«Это – другой пример, где черты индивидуальности, как находят, предсказывают широкие результаты как состояние здоровья или профессиональный успех», добавляет Джексон.